Rozwój firm
Warsztaty
Oswajaniem emocji i odnajdywaniem w nich sprzymierzeńca w kontakcie z klientami.
Zrozumieniem źródeł stresu i regulowaniem reakcji stresowych.
Ułatwieniem komunikacji w zespole i z klientami.
Webinary
Jak radzić sobie ze stresem.
Nadmierną kontrolą.
Jak dbać o energię.
Być za pan brat z emocjami.
Doradztwo
To kilkutygodniowy lub dłuższy proces konsultacji 1x w tygodniu, w sytuacjach, gdy:
Według Światowej Organizacji Zdrowia (WHO)
Podłożem wypalenia zawodowego jest chroniczny stres w pracy, który nie został odpowiednio zaopiekowany i opanowany.
1 stycznia 2022 wypalenie zawodowe zostało wpisane do ICD-11; Międzynarodowa Statystyczna Klasyfikacja Chorób i Problemów Zdrowotnych.
Wypalenie zawodowe to stan psychicznego i fizycznego energetycznego wyeksploatowania, który łączy się odczuwaniem cynizmu oraz poczuciem braku efektywności.
Wypalenie zawodowe to nie choroba, ale może być początkiem depresji, która zaburza wszystkie sfery życia. To z kolei może wpływać na częstsze korzystanie ze zwolnień lekarskich, czy rotację wśród osób, które kiedyś były zaangażowane w pracę
Moje zasoby dla rozwoju Twojej firmy:
Jestem psychoterapeutką Gestalt oraz trenerką działającą na styku psychologii i biznesu.
Od ponad dwudziestu lat pracuję z mniejszymi lub większymi grupami. Od 10 wykorzystuję w pracy podejście design thinking; to taki sposób projektowania usług i produktów, w którym zespoły ludzi o różnych kompetencjach tworzą rozwiązania, oparte o m.in. wywiady, czyli długie i wnikliwie rozmowy, badające potrzeby klientów.
Prowadzę warsztaty w obszarze pracy z emocjami, stresem, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
40 sposobów, które pomogą Ci wrócić do BAZY, kiedy stres albo nadmierna ekscytacja dają się we znaki.
Bonus! Playlista Spotify #tańcz24w24. Codziennie nowy rytm do tańca.
Tańcz 2-4 minuty dziennie i wracaj do BAZY.